“El viernes culminó la medida de fuerza, porque resuelta una asamblea con autoridades de la provincia, se llega a un acuerdo positivo donde se da la responsabilidad de las autoridades de mantener la estabilidad laboral a los compañeros trabajadores contratados, que es necesaria porque actuaban como refuerzo al personal de enfermería de planta permanente”, dijo la secretaria general de ATE Venado Tuerto, Graciela Vázquez.
Además, le sindicalista detalló que también se planteó “la decisión firma de retomar un proceso de dos expedientes que estaban adormecidos desde febrero que contiene suplementos para personal de enfermería, de servicios generales, administrativos y de la parte de personal médica, sumando 77 trabajadores que no perciben suplementos de mayor jornada horaria y guardias rotativas, más 26 profesionales médicos dentro de ese expediente”.
“Se firmó un acta acuerdo de compromiso como para empezar a destrabar y llegar a un acuerdo positivo de este conflicto que se había comenzado por el miedo a que 10 enfermeros contratados iban a ser despedidos”, subrayó.
Por otra parte, Graciela Vázquez indicó que “en la primera asamblea, el vicedirector del hospital confirmó que en enfermería, para cumplir con la cobertura en salud y servicios, se necesitan 80 enfermeros más y mencionó otra cierta cantidad de profesionales médicos”.
Fuente: tdconline
0 Comentarios